Gestión por Competencias

La gestión por competencias son un conjunto de herramientas utilizadas para gestionar de manera óptima a los recursos humanos y forman parte vital en el proceso de implementar las estrategias con las que se aspiran a cumplir los objetivos de las organizaciones.

Objetivos generales:

• Conocer las habilidades y cualidades del capital humano para influir positivamente en su desarrollo personal y profesional.
• Incrementar de manera sistemática el rendimiento del personal para obtener mejores resultados en la organización.
• Aplicar esta herramienta en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación y compensación del personal.

Público Objetivo:

Esta formación va dirigida especialmente a consultores, analistas, supervisores,encargados, gerentes del área de Recursos Humanos, así como público en general.

 Contenido:

• Definición de competencias.
• Tipos de competencias.
• Modelos actuales de gestión por competencias.
• Implementación de un sistema de gestión por competencias.
• Proceso de Reclutamiento y Selección por competencias.
• Detección de necesidades de capacitación.
• Evaluación del desempeño.
• Políticas de retribución del personal.

Metodología:

• Esta capacitación será impartida en modalidad virtual. 
• Semanalmente estará disponible el material de estudio con la teoría y práctica de las unidades de aprendizaje correspondientes.
• Se requiere la participación activa de los participantes y para estos fines se dispondrán de foros, chats y correo electrónico dentro de la plataforma virtual.
• También se incluirá material audiovisual, modelos de herramientas de trabajo, formularios, pruebas psicométricas, etc. así como lecturas y análisis de casos adecuados para reforzar el aprendizaje de cada unidad.
• Se recomienda la disponibilidad de un equipo informático o dispositivo móvil con acceso a Internet. 
• Este curso es 100% personalizado, la cantidad mínima es de un estudiante para iniciar.  
• Incluye manual y certificado de participación, el cual será enviado al finalizar el curso.

Duración:  4 semanas.

Inversión: RD$ 2,000.00 (US$ 44.00) por participante.

Formas de Pago: 

El participante puede  seleccionar cualquiera de estas formas de pago:

1-Depósito Bancario a la cuenta de ahorro 763326808 del Banco Popular Dominicano.

2-Pago electrónico a través de PayPal al email gerencia@netdomrd.net.

3-Transferencia a través de Western Union (Banco Vimenca en República Dominicana)

Inmediatamente se realice el pago, se enviará el acceso a la plataforma virtual mediante un correo electrónico proporcionado por el participante. De esta forma se le da inicio al curso.

Inscripción en el curso Gestión por Competencias