El objetivo de este curso es el de proveer a los participantes de las habilidades y conocimientos adecuados para el manejo de las principales técnicas de Reclutamiento de Recursos Humanos en base a herramientas Web 2.0 y otros recursos TIC.
Contenidos:
1 Introducción al Reclutamiento 2.0
2 Reclutamiento 2.0 vs. Reclutamiento Tradicional.
3 Herramientas TIC utilizadas en el Reclutamiento 2.0
4 Elaboración de Planes y Políticas.

Duración: 4 semanas 

Inversión: RD$ 2,500.00 (US$53.00)


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Reclutamiento 2.0




El objetivo general de este curso es el de proveer a los participantes de las habilidades y conocimientos adecuados para el manejo de las principales herramientas de la Computación en la Nube (Cloud Computing) para ser aplicadas en entornos docentes.


Contenidos:

1 Introducción a la Computación en la Nube (Cloud Computing). 
2 Herramientas de Almacenamiento. 
3 Herramientas de Comunicación. 
4 Herramientas de Productividad.

Duración: 4 semanas 


                                                            Inscribete

Herramientas en la Nube para Docentes

Técnicas de Compras Empresariales

Esta formación provee las herramientas y conocimientos para implementar las mejores prácticas y técnicas en el proceso de compras o adquisiciones de bienes y/o servicios a nivel organizacional.

Objetivo General:
Desarrollar las competencias, técnicas de evaluación e investigación aparte de la intuición basada en la experiencia para tomar las mejores decisiones relacionadas al proceso de compras de una empresa u organización.

Contenido:
·        El proceso de compras.
·        Mejores prácticas en el proceso de compras.
·        Programación y planificación.
·        Selección y Evaluación de proveedores.
·        Análisis de precios.
·        Técnicas de negociación con los proveedores.


Duración: 4 semanas 
Inversión: RD$ 2,500.00 (US$ 50.00)

Técnicas de Compras Empresariales



El coaching es el camino transformacional para lograr resultados que antes eran imposibles de alcanzar, permitiendo que los individuos y equipos potencien al máximo su desempeño.

Objetivo general:
Adquirir un conjunto de habilidades, aprendizajes y competencias  basadas en el coaching para desarrollar una mayor capacidad de acción para la obtención de los objetivos previstos  impactando de manera notable en los equipos de trabajo y también en el desenvolvimiento personal y social de sus participantes.

Contenido:
·        Introducción al Coaching.
·        Barreras para el Coaching.
·        Conceptos de PNL aplicados al Coaching.
·        Motivación a través del Coaching.
·        Comunicación Efectiva a través del Coaching.
·        Coaching y Trabajo en Equipo.
·        Resolución de Conflictos mediante el Coaching.
·        Retroalimentación y Medición de Resultados.

Duración: 4 semanas (40 horas)

Inversión:  RD$ 2,000.00 (US$ 44.00)

Coaching en Entornos Laborales



Presentación:
Esta acción formativa provee un conjunto de herramientas y conocimientos para que sus participantes aprendan a elaborar, desarrollar e implementar planes de Marketing para ponerlos en práctica de forma inmediata.

Objetivo General:
Aprender a diseñar planes de Marketing que se ajusten a diferentes proyectos ya sea que se encuentren en proceso de ejecución actual o futura.

Público Objetivo:
Esta formación va dirigida a personas que estén involucradas en emprendimientos, negocios o proyectos, así público en general interesado en adquirir estos conocimientos.

Contenidos:
 1-¿Qué es un plan de Marketing?
 1.1  Definiciones.
 1.2  Elementos de un plan de Marketing.
 1.3  Buenas prácticas en un plan de Marketing.
 1.4  Generación de ideas.

2-Planteamiento de los objetivos de un plan de Marketing:
  2.1  Determinación de objetivos generales y específicos.
  2.2  Resumen Ejecutivo.
  2.3  Análisis de Situación.
  2.4  Análisis FODA (entornos internos y externos).

3-Planteamientos estratégicos de un plan de Marketing:
   3.1   Análisis de factibilidad técnica.
   3.2   Selección del mercado meta.
   3.3   Definición de estrategias.
   3.4   Planteamientos tácticos.
      
 4-Pasos finales para la puesta en marcha de un Plan de Marketing:
  4.1  Estrategias de ventas.
  4.2  Elaboración de slogan.
  4.3  Estrategias de promociones y relaciones públicas.
  4.4  Presupuesto general de un plan de Marketing.

Metodología:
  • Esta capacitación será impartida en modalidad virtual. 
  • Semanalmente estará disponible el material de estudio con la teoría y práctica de las unidades de aprendizaje correspondientes.
  • Se requiere la participación activa de los participantes y para estos fines se dispondrán de foros, chats y correo electrónico dentro de la plataforma virtual.
  • También se incluirá material audiovisual, lecturas y análisis de casos adecuados para reforzar el aprendizaje de cada unidad.
  • Se recomienda la disponibilidad de un equipo informático o dispositivo móvil con acceso a Internet. 
  • Este curso es 100% personalizado, la cantidad mínima es de un estudiante para iniciar.  
  • Incluye manual y certificado de participaciónel cual será enviado al finalizar el curso.
Duración: 4 semanas (40 horas)

Inversión:  RD$ 2,500.00 (US$ 54.00)

Forma de Pago: 
El o la participante puede escoger entre cualquiera de las siguientes opciones:
1-Transferencia directa a la cuenta de ahorros  número 763326808 del Banco Popular Dominicano.
2-Transferencia a través de una cuenta de Paypal gerencia@netdomrd.net.
3-Transferencia vía Western Union (Banco Vimenca en República Dominicana) en pesos dominicanos o dólares estadounidenses.
Mediante transferencia vía Wester Union (en dolares o pesos dominicanos).
El curso se inicia tan pronto se realice este paso, se enviará un acceso e instrucciones para utilizar a la plataforma virtual.



Diseño de Planes de Marketing

Curso Microsoft Project 2016

Este curso provee un conjunto de herramientas y conocimientos para que sus participantes aprendan a usar el programa Microsoft Project, versión 2016.

Objetivo General:
Aprender a crear, gestionar y administrar proyectos mediante esta herramienta.

Público Objetivo:
Este curso va dirigido a personas con conocimientos de gestión y planificación de proyectos y público general interesado.

Contenidos:

 1-Introducción al Microsoft Project 2016:
1.1  Guía básica para la administración de proyectos.
1.2   Tareas básicas de un proyecto.
1.3   Elementos a tomar en cuenta para iniciar un proyecto.
1.4   Objetivos al iniciar un proyecto.
1.5    Novedades del Project 2016.

 2-Conociendo el entorno de Microsoft Project 2016:
      2.1   Instalación de la aplicación.
     2.2  Menú de opciones de la pantalla de inicio.
     2.3  Creación de un proyecto nuevo con plantillas prediseñadas.
     2.4  Casos prácticos.

3-Creación de un proyecto nuevo usando Microsoft Project 2016:
     3.1  Definición y creación de tareas.
     3.2  Crear tareas de resumen y subtareas.
     3.3  Esquematización y filtrado de tareas.
     3.4  Duración de las tareas.
     3.5  Vínculos entre tareas.
     3.6  Desactivar tareas
     3.7  Creación de diagramas de red.
     3.8  Creación y administración de recursos.
    
   4- Ajustes de un proyecto en Microsoft Project 2016:
     4.1  Análisis de la ruta crítica.
     4.2  Presupuesto del Proyecto.
     4.3  Creación de lineas base.
     4.4  Seguimiento del proyecto.
     4.5  Herramientas de análisis.
     4.6  Generaciones de gráficos.

 Metodología:
  • Esta capacitación será impartida en modalidad virtual. 
  • Semanalmente estará disponible el material de estudio con la teoría y práctica de las unidades de aprendizaje correspondientes.
  • Se requiere la participación activa de los participantes y para estos fines se dispondrán de foros, chats y correo electrónico dentro de la plataforma virtual.
  • También se incluirá material audiovisual, lecturas y análisis de casos adecuados para reforzar el aprendizaje de cada unidad.
  • Se recomienda la disponibilidad de un equipo informático o dispositivo móvil con acceso a Internet y que se descargue esta aplicación.
  • Este curso es 100% personalizado, la cantidad mínima es de un estudiante para iniciar.  
  • Incluye manual y certificado de participación, el cual será enviado al finalizar el curso.

Duración: 4 semanas.
Inversión:  RD$ 3,000.00 (pesos dominicanos) o su equivalente en dólares (US$ 67.00).

Formas de Pago: 
El estudiante puede escoger entre cualquiera de las siguientes opciones:
1-Transferencia directa a la cuenta de ahorros  número 763326808 del Banco Popular Dominicano.
2-Transferencia a través de una cuenta de Paypal al email gerencia@netdomrd.net.
3-Transferencia vía Western Union (Banco Vimenca en República Dominicana) en pesos dominicanos o dólares estadounidenses.
Mediante transferencia vía Wester Union (en dolares o pesos dominicanos).
El curso se inicia tan pronto se realice este paso, se enviará un acceso e instrucciones para utilizar a la plataforma virtual.



Microsoft Project 2016

Curso de Comunicación Asertiva

El objetivo general de esta formación es el de conocer  e implementar técnicas relacionadas a la asertividad para ponerlas en práctica en los ambientes laborales, especialmente en equipos de trabajo.

Público Objetivo:
Personal relacionado a las áreas de Gerencia, Supervisión, Servicio y Atención al Cliente, Administrativos, así como otros departamentos y público en general.

Contenido:
·        ¿Qué es la asertividad?
·        ¿Qué es la Comunicación Asertiva?
·        Ventajas de la Comunicación Asertiva.
·        ¿Cuándo puede faltar la Asertividad?
·        Comunicación Pasiva y Comunicación Agresiva.
·        Principios Básicos de Asertividad.
·        Derechos Asertivos.
·        Pasos para una obtener una excelente Comunicación Asertiva.

·        Principales Técnicas Asertivas.

       Metodología:
  • Esta capacitación será impartida en modalidad virtual. 
  • Semanalmente estará disponible el material de estudio con la teoría y práctica de las unidades de aprendizaje correspondientes.
  • Se requiere la participación activa de los participantes y para estos fines se dispondrán de foros, chats y correo electrónico dentro de la plataforma virtual.
  • También se incluirá material audiovisual, lecturas y análisis de casos adecuados para reforzar el aprendizaje de cada unidad.
  • Se recomienda la disponibilidad de un equipo informático o dispositivo móvil con acceso a Internet. 
  • Este curso es 100% personalizado, la cantidad mínima es de un estudiante para iniciar.  
  • Incluye manual y certificado de participaciónel cual será enviado al finalizar el curso.

Duración: 4 semanas.
Inversión:  RD$ 3,000.00 (pesos dominicanos) o su equivalente en dólares (US$ 67.00).

Forma de Pago: El estudiante puede escoger entre cualquiera de las siguientes opciones:
1-Transferencia directa a la cuenta de ahorros  número 763326808 del Banco Popular Dominicano.
2-Transferencia a través de una cuenta de Paypal al email gerencia@netdomrd.net.
3-Transferencia vía Western Union (Banco Vimenca en República Dominicana) en pesos dominicanos o dólares estadounidenses.
Mediante transferencia vía Wester Union (en dolares o pesos dominicanos).
El curso se inicia tan pronto se realice este paso, se enviará un acceso e instrucciones para utilizar a la plataforma virtual.


Comunicación Asertiva

Liderazgo

Este curso provee un conjunto de herramientas y técnicas para desarrollar habilidades de liderazgo en entornos laborales y particulares.

Objetivo general:
Desarrollar el potencial de liderazgo de sus participantes de forma inmediata.

Público Objetivo:
Público en general interesado en desarrollar estas habilidades, especialmente aquellos relacionados a puestos directivos o de toma de decisiones.

 Contenido:
·        ¿Qué es el Liderazgo?
       Características de un líder.
       Tipos de Liderazgo.
       La toma de decisiones y el liderazgo.
       Cómo influenciar a los seguidores.
       Técnicas para desarrollar el Liderazgo.

       Metodología:
  • Esta capacitación será impartida en modalidad virtual. 
  • Semanalmente estará disponible el material de estudio con la teoría y práctica de las unidades de aprendizaje correspondientes.
  • Se requiere la participación activa de los participantes y para estos fines se dispondrán de foros, chats y correo electrónico dentro de la plataforma virtual.
  • También se incluirá material audiovisual, lecturas y análisis de casos adecuados para reforzar el aprendizaje de cada unidad.
  • Se recomienda la disponibilidad de un equipo informático o dispositivo móvil con acceso a Internet. 
  • Este curso es 100% personalizado, la cantidad mínima es de un estudiante para iniciar.  
  • Incluye manual y certificado de participaciónel cual será enviado al finalizar el curso.
Duración:  2 semanas.

Inversión: RD$ 2,000.00 (US$ 22.00) por participante.

Formas de Pago: 
El participante puede  seleccionar cualquiera de estas formas de pago:
2-Pago electrónico a través de PayPal al email gerencia@netdomrd.net.
3-Transferencia a través de Western Union (Banco Vimenca en República Dominicana)
Inmediatamente se realice el pago, se enviará el acceso a la plataforma virtual mediante un correo electrónico proporcionado por el participante. De esta forma se le da inicio al curso.

Técnicas de Liderazgo