El coaching
es el camino transformacional para lograr resultados que antes eran imposibles
de alcanzar, permitiendo que los individuos y equipos potencien al máximo su
desempeño.
Objetivo general:
Adquirir un conjunto
de habilidades, aprendizajes y competencias
basadas en el coaching para desarrollar una mayor capacidad de acción
para la obtención de los objetivos previstos
impactando de manera notable en los equipos de trabajo y también en el desenvolvimiento
personal y social de sus participantes.
Contenido:
·
Introducción
al Coaching.
·
Barreras
para el Coaching.
·
Conceptos
de PNL aplicados al Coaching.
·
Motivación
a través del Coaching.
·
Comunicación
Efectiva a través del Coaching.
·
Coaching
y Trabajo en Equipo.
·
Resolución
de Conflictos mediante el Coaching.
·
Retroalimentación
y Medición de Resultados.
Duración: 4 semanas (40 horas)
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